理聘用户协议

《理聘用户协议》（以下简称 “本协议”）作为理聘（以下简称 “本网站”）提供服务的依据，确定用户在何种条件、以何种方式使用本网站及本网站的服务（具体载体包括但不限于网页、微信公众号平台等）。在使用本网站及相关服务前，您应当注册成为本网站用户。进行用户注册时，请您认真阅读本协议，一旦完成注册即表示您已经知悉并了解本协议，接受本协议的条款约束，本协议当即具有合同效力。如您对本协议的任何条款表示异议，您应当选择不使用本网站。

本协议包括基于本协议制定的各项规则，所有规则为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等效力。本网站有权随时变更本协议并在本页面发布。当您继续使用本网站及相关服务，则视为您完全接受协议的变更。本网站的所有权、运营权以及对本协议的解释权归杭州青塔科技有限公司（以下简称 “所有者”）所有。

一、服务描述及定义

本网站是连接求职者与招聘单位的求职招聘服务平台。理聘，载体包括但不限于网页、微信公众号等。 “用户”：指具有完全民事行为能力的理聘使用者。用户身份包括 “招聘者”、“求职者” 等。“招聘者” 是指有用人需求，具有用人资格，在本网站上发布招聘及相关信息的包括但不限于高校、科研单位及其下属机构以及企业单位、医疗机构等招聘单位。“求职者” 指利用本网站浏览职位，投递职位信息的个人。 “帐号”：指用户为使用本网站及相关服务而登记注册的用户身份识别信息。用户只有注册帐号才能使用本网站的服务。

二、成为注册用户

(一) 用户主体适格

年满十六周岁，并且具有民事权利能力和民事行为能力的自然人且未曾被本网站封禁账户的自然人可以申请注册成为本网站用户作为 “求职者”，但本网站不保证一定能够通过其注册申请。

符合中华人民共和国法律、行政法规、部门规章等规范性文件要求，合法设立并存续、具有合法用人资格及真实招聘需求的企业、机关、社团、事业单位和其他组织可以申请注册成为本网站用户作为 “招聘者”，但本网站不保证一定能够通过其注册申请。暂不支持经营范围有人力资源服务相关内容的前述单位入驻本网站作为 “招聘者”。

如为代表招聘者进行注册及使用服务的自然人，则需具备 “招聘者” 的有效书面授权并保证为职务行为（授权的权限应包括但不限于：发布招聘信息、与求职者沟通、购买商品 / 服务或披露信息等行为），并保证该职务行为在使用本网站服务期间持续有效。通过注册认证的用户应保持其招聘账号与对应的授权单位具有唯一性。

(二) 用户信息完备

为了更好地享有理聘平台服务，用户应遵守本网站注册机制的要求，向本网站提供本人合法、真实、有效、完整的注册资料；注册并认证成为招聘者的用户应提供包括但不限于单位名称、营业执照或有关部门批准设立文件、对公账户信息、经办人员 / 被授权人员身份证信息、职务信息、委托证明、授权书等相关信息及证明材料，承诺提交相关信息及证明材料均应真实合法有效且不会侵犯任何第三方的合法权益。前述材料及信息如有变动，应保证及时更新。若注册为招聘者的用户提供的相关信息及证明材料不合法、不真实、不准确或未及时更新，本网站有权拒绝提供相关功能，招聘者用户可能无法使用本网站软件及相关服务、或在使用过程中部分功能受到限制。

若用户故意提供虚假的身份信息、公司信息进行注册，发布虚假招聘信息或者求职信息、未经招聘企业授权的非以自身招聘为目的获取、使用求职者简历的，视为严重违反本协议，本网站有权暂停或终止该用户账号并停止提供服务。虚假注册、发布虚假信息给本网站、本网站所有者或其他的第三方造成经济、名誉等任何损失的，权利人将保留追究该用户法律责任的权利。

为了合法、合规地为用户提供更好的服务，本网站将不时增加或删除用户需提交的信息。如用户不同意本网站依约使用其提供的上述信息，则应当停止使用本网站的服务，否则视为该用户已同意前述使用。

(三) 平台审核

基于风控策略、求职安全等考量，为更好地落实本网站的核验更新义务，本网站有权定期或不定期地对招聘者提供的企业或授权等相关信息的真实性、合法性、有效性进行审查，同时本网站可能要求招聘者补充提供材料（相关要求会以邮件、站内信或人工客服等方式通知，涉及材料包括但不限于：企业资质证明、授权书、承诺书、说明书等），审查期间本网站可能会对该用户采取限制使用部分或全部服务等措施。招聘者用户应当予以配合本网站的审查，如招聘者用户拒不配合或未能提供或未能通过审查的，本网站有权视情况暂停或终止向该用户提供部分或全部服务。

如确认某用户存在违反本协议、平台规则或违法违规行为的，本网站有权暂停或终止该用户账号并停止提供服务，本网站有权要求该用户承担由此引发或导致的法律后果。

三、本网站的使用

用户有权依据本协议及本网站发布的相关规则，在本网站进行合法招聘或应聘行为，包括但不限于注册、登录、认证、发布招聘信息、信息浏览、在线沟通、简历投递等在本网站所进行的合法招聘或应聘行为。用户与本网站基于服务各自享有必要的权利，承担相应的义务。

(一) 用户承诺

1. 用户承诺使用本网站仅用于用户自身招聘或应聘。
2. 为了使用本网站的服务，用户应当提供真实、合法、准确的信息，包括但不限于姓名或名称、个人身份证明、资质证明、通讯地址、职位信息、单位概况等。用户保证如实描述和及时更新，否则承担因信息不真实、不合法、不准确所造成的任何损失。
3. 用户承诺使用以上内容均出于自愿并已有对应的民事行为能力、得到有效授权，并承担相应责任。
4. 用户同意为了进行招聘活动，另一方用户通过本网站的特定功能可以查看上述信息。
5. 用户同意本网站对其注册资料进行审查、指导并要求用户对任何问题或疑问做出解释、更正或说明；本网站保留拒绝用户注册并且不做出任何解释、说明或通知的权利。
6. 用户承诺知悉并了解基于本协议制定的各项规则，同意所有规则为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等效力。
7. 用户应妥善保管自己的账户和密码，该账户在本网站进行的所有操作和活动（包括但不限于信息浏览、上传简历、发布招聘职位等）均视为用户自身真实的意思表示。任何因用户过错导致的帐号安全问题以及由此引起的损失，均由用户自行承担；若因此给本网站或第三人造成损失的，用户应予赔偿。
8. 用户承诺在使用本网站服务的过程中，严格遵守法律、法规等规范性文件、本网站的各项规则和协议以及社会公序良俗。用户违反上述规范产生的任何责任、损失和法律后果，均由用户承担。
9. 用户承诺在使用本网站的服务过程中将最大程度的遵守诚实信用原则。
10. 用户承诺一旦使用本网站的服务即视为同意接受来自本网站的信息、资讯，包括但不限于职位信息、活动信息、推广信息等。
11. 本网站将不时地指定本网站（所有者）的关联公司或者第三方作为本网站的代理、服务商、技术支持方等，为用户提供本网站相应的服务。用户使用相关服务即同意上述关联公司或第三方公司就提供相关服务事项享有与本网站同等权利，承担相应义务。

(二) 用户行为限制

1. 用户不得通过本网站制作、复制、发送、发布、传播违反《互联网信息服务管理办法》、《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规的内容，包括但不限于： （1）反对宪法所确定的基本原则的； （2）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的； （3）损害国家荣誉和利益的； （4）歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神，以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉的； （5）宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动的； （6）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的； （7）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的； （8）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的； （9）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的； （10）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的； （11）侵犯他人肖像权、知识产权、商标权、商业秘密、个人信息等合法权益的； （12）含有其他法律、行政法规禁止的其他内容的。
2. 用户不得通过本网站制作、复制、发送、发布、传播如下内容，包括但不限于： （1）违背社会公序良俗或当地风俗习惯的； （2）虚假信息或具有误导性的信息，包括但不限于公司信息、职务信息、职位信息、用工条件、薪资待遇、个人简历等； （3）任何与求职或招聘无关的促销、产品广告及服务的信息或无意义的内容； （4）其他违反法律法规、本协议或平台规则的内容。
3. 用户不得利用理聘从事如下行为，包括但不限于： （1）以招聘名义进行招商、招生、招合伙人的； （2）招聘他人从事违法违规、违背公序良俗活动的； （3）以培训费、服装费、工作需要等任何名义向求职者索要财物、收取费用； （4）侮辱、骚扰其他用户； （5）通过第三方平台或渠道（如淘宝、京东等平台上的店铺）出售或购买本网站服务的； （6）通过任何不正当手段或以违反诚实信用原则的方式（包括但不限于利用网站、平台可能存在的漏洞、绕开网站、平台的商业规则 / 技术规则等）为自己或他人开通 / 获取本网站服务的； （7）其他违反法律法规、本协议或平台规则的行为。
4. 用户不得以虚假信息注册帐号，不得冒用、盗用、借用他人、关联机构或社会名人的名义注册帐号名称。
5. 用户在未经本网站书面同意的情况下，不得转让或授权他人使用其所有的本网站帐号。
6. 用户不得使用任何机器人软件、脚本等其他方式，自动访问或登录本网站。
7. 用户不得以任何技术手段恶意破坏网站或以大量发布垃圾信息等方式干扰网站运营。
8. 用户不得以任何方式对本网站（以及已有或可能发布的相关 App、微信公众号等平台服务载体）进行反向工程，且在使用过程中需遵守本网站有关数据爬虫、抓取等行为的限制规则。
9. 用户不得在未经本网站和招聘找工作行为相对方的同意下，将本网站的任何信息、资料以及在招聘找工作过程中任何信息、资料用作其他商业用途、出售或者传播（包括但不限于以复制、修改、转发、收集、翻译等形式制作复制品、衍生品，或使其公布于众）。

(三) 用户信息的收集及使用

1. 本协议所称之用户信息包括但不限于： （1）用户注册本网站时，根据应用要求提供的个人信息； （2）在用户使用本网站服务、参加网站活动、或访问网站网页时，网站自动接收并记录的用户浏览器上的服务器数据，包括但不限于 IP 地址、网站 Cookie 中的资料及用户要求取用的网页记录； （3）用户在使用本网站服务时，发布、上传、撰写、编辑的各类信息，包括但不限于简历、职位信息、高校简介等。
2. 本网站不会将任何个人信息以出售、交换等方式提供给任何与本网站服务无关的第三方，除非事先得到用户的许可。
3. 本网站有权收集和使用用户在使用本网站服务的过程中产生的数据、使用痕迹等信息，包括但不限于求职者用户数量、求职者学历构成等。为服务用户的目的，本网站可能通过使用用户的个人信息，向用户提供服务，包括但不限于向用户推荐职位、发出活动和服务信息等。用户在享用本网站服务的同时，同意接受本网站服务提供的各类信息服务。
4. 本网站承诺不公开或透露用户的密码、姓名、手机号码等在本站的非公开信息，除非因用户本人的需要、法律法规的规定、有权司法机关或行政机关依合法程序的要求、服务条款的改变或修订等。
5. 在下述情况，本网站保留部分或全部披露用户个人信息的权利： （1）经用户同意，向第三方披露； （2）受到第三方有关知识产权、名誉权等投诉，本网站有合理理由认定用户行为涉嫌侵权； （3）根据法律的有关规定，或者行政或司法机构的要求，向第三方或者行政、司法机构披露； （4）如果用户出现违反中国有关法律或者网站政策的情况，需要向第三方披露； （5）为提供用户所要求的产品和服务，而必须和第三方分享用户的个人信息； （6）其他本网站根据法律或者网站政策认为合适的披露。

（四）求职行为

1. 用户若为求职者，可发布找工作相关信息，通过本网站简历模块完善个人简历及相关信息，也可上传简历附件。通过该用户账号所实施的上述行为均视为该用户的自行操作。
2. 用户投递简历、利用本网站提供的沟通工具与招聘者进行沟通的，简历内容、沟通行为及沟通内容应仅限于求职相关。用户不得利用简历投递、在线沟通等功能进行垃圾营销、广告宣传、非法诈骗等任何非求职行为。
3. 本网站不对用户简历的内容做实质性审查，不保证简历的真实、完整、准确。
4. 用户求职，应当如实提供本人真实情况，保证遵守法律、法规等方面的规定。如用户应聘所提供的信息不实或行为存在违法违规的，该用户自行承担相应的不利后果，包括被招聘者不予录用或录用后解除劳动关系等。若因此给招聘者、本网站或第三人造成损失的，该用户还应承担相应的赔偿责任。
5. 本网站将不时举办某些专项活动，用于满足招聘者特殊的招聘需求和求职者的职业发展需求。用户可能需要满足一定的要求，如工作经验、技能证书等，在经过本网站一定程度的审查后方可获得参与资格，但本网站仅对前述信息做形式性审查、不做实质性审查，若参与活动后发现某用户所提供的信息存在虚假不实等情况，由该用户自行承担相应的不利后果和损害赔偿责任。

（五）招聘行为

1. 用户若为招聘者，应按照本网站要求，提供招聘方相关资料并通过本网站一定程度的审查后，方可发布招聘信息、进行招聘活动。
2. 用户发布的相关信息均应遵守法律、行政法规、部门规章等规范性文件和本网站的各项规则和协议以及社会公序良俗，并确保不侵犯任何第三人的合法权益（包括但不限于知识产权、商业秘密等）。
3. 招聘者发布的信息除用于招聘所需的必要信息外不得有其他内容，包括但不限于违法违规内容、违反公序良俗的内容、侵犯第三方合法权益的内容及包括但不限于自身产品或服务的推广、销售等。
4. 本网站认为有必要的情况下，有权对用户发布的信息做出审查、指导，并有权要求用户做出解释、更正或说明。
5. 本网站不对用户所提供的主体信息资料、实际经营状况等做任何实质审查，不对用户的资信状况做出保证。
6. 用户应当确保发布的招聘信息真实合法有效，因用户招聘信息不实或违规的，用户自行承担相应的不利后果。若因此给求职者、本网站或第三人造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。用户若涉及违法或构成刑事犯罪的，依据法律法规承当相应的责任。
7. 若用户发布的招聘信息违反上述要求或涉及以下内容的，本网站有权对相关信息予以下线、删除或要求整改：涉及性别 / 地域歧视；涉及夸张性描述；职位要求与职位描述不一致；恶意诋毁、攻击第三人的；存在代招聘行为等。
8. 用户发布招聘信息或利用本网站提供的沟通工具与求职者进行沟通的，不得涉及违反相关法律法规、本协议或平台规则的内容。

（六）用户间保密

用户对利用本网站服务进行找工作、招聘活动从而获取的其他用户的任何信息，负有永久保密的义务。保密的程度依据法律法规、用户间的合意以及一般人的合理注意义务决定。

（七）用户间纠纷

1. 求职者与招聘者之间的线下活动，包括沟通、面试、入职、建立劳动关系等，不受本网站的约束。双方发生纠纷的，依据法律法规、双方合同处理，与本网站无关。
2. 本网站提供用户反馈渠道，包括网站特定模块或功能，用户可按特定方式表达、反映用户间的纠纷，但本网站不保证做出反馈或协助处理。

（八）用户反馈

1. 用户在使用本网站服务的过程中，可通过本网站提供的反馈渠道对本网站及本网站的服务提出任何形式的评价、建议或其他意见。
2. 用户在招聘活动完成之后，可以在本网站规定的位置以合适的形式发表对另一方用户的评价、建议或其他意见，包括但不限于面试评价、面试满意程度等。
3. 用户的上述反馈及评价应当真实、客观，不得违反法律法规等规范性文件、本网站的各项规则和协议以及社会公序良俗，否则本网站有权进行相应处理。

（九）推广和宣传

用户在本网站上传或张贴的内容（包括但不限于照片、文字等），视为用户授予本网站免费、非独家的使用权，本网站有权为展示、传播及推广前述张贴内容的目的，对上述内容进行复制、修改、出版等。该使用权持续至用户书面通知本网站不得继续使用，且本网站实际收到该等书面通知时止。

四、服务的中断或终止

1. 用户在使用本网站服务的所有行为，产生的所有信息，本网站有权但无义务依据法律法规、社会公序良俗、本网站的规则和协议，做出审查。但本网站的审查不代表审查后相关信息即认定属实，用户应对自己的行为和提供、产生的信息负全部法律责任。本网站有权中断或终止对违规用户的服务。该用户以其他名义再次注册账户的，本网站有权再次中断或终止对该用户的服务。
2. 用户申请终止服务的，经本网站书面同意后可以解除双方之间的本协议。
3. 本网站中断或终止对用户提供服务后，有权但并无义务继续保留用户在本网站的全部资料和信息（包括但不限于用户的帐号信息、交易信息等）。
4. 中断或终止对用户的服务并不免除用户因违反法律法规、社会公序良俗、本网站的规则和协议，而对本网站、网站其他用户或第三方应负的损失赔偿责任。

五、责任声明

1. 本网站致力于为用户提供优质、稳定的服务。但本网站不保证本网站系统：能够满足所有用户需求；不出现任何的系统宕机、波动；不出现任何的数据丢失。因网络运营商原因、本网站进行网络调整、正常的系统维护升级、不可抗力等造成的本网站无法正常访问，本网站不承担任何责任。
2. 用户通过本网站获取的任何资料和信息，无论其来自于本网站或任何外部链接，本网站对其不做出任何保证。本网站提供与其它互联网上的网站或资源的链接，用户可能会因此跳转至其它运营商经营的网站，但不表示本网站与这些运营商有任何关系。其它运营商经营的网站均由各经营者自行负责，不属于本网站控制及负责范围之内。对于存在或来源于此类网站或资源的任何内容、广告、物品或其它资料，本网站亦不予保证或负责。因使用或依赖任何此类网站或资源发布的或经由此类网站或资源获得的任何内容、物品或服务所产生的任何损害或损失，本网站不负任何直接或间接的责任。
3. 招聘者及求职者均应审慎的对待他方之行为，本网站无法对用户的线下行为负责，因为他方之行为给用户造成任何不利影响的，本网站不承担任何法律责任。
4. 本网站无法保证简历和职位等信息会有一定数目的使用者来浏览，也不能保证会有一位特定的使用者来浏览。
5. 在法律允许的范围内，本网站对于本用户协议项下任何索赔的全部赔偿责任不高于该用户因使用服务而向本网站支付的服务费金额。

六、陈述与保证

（一）知识产权

1. 本协议条款明确规定的，以及任何与本网站服务有关的内容的知识产权，由本网站或相关权利人所享有。该条款所指内容包括但不限于本网站设计、本网站代码、本网站内容、本网站资讯、用户信息等。该条款所指知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权等。
2. 用户应确保本网站的完整性，不得擅自修改本网站，不得反向编译本网站，不得以任何目的复制、盗用本网站上的招聘、应聘信息。

（二）隐私权

1. 本网站承诺不将用户个人信息用于非本网站服务的用途。
2. 本网站不向任何第三方提供用户个人信息，无论出于营利或非营利的目的。但属于为用户提供服务所必需委托第三方为用户提供服务、或经过用户同意的除外。
3. 若出现第三方提出的涉及知识产权的权利主张、或者行政 / 司法机关介入等情形，本网站有权披露用户的个人信息。
4. 用户使用本网站所产生的不含个人特征的信息，本网站有权收集和利用，详见本协议 “用户信息的收集与使用” 部分。

七、协议的更新及修改

本网站保留随时修正、更新本协议的权利。一旦发生相关修订或更新，本网站会将修订和更新的内容及时在本页面发布，用户如认为变更无法接受，应该停止使用本网站相关服务。如果继续使用本网站相关服务的，则视为用户接受变更条款并愿意受其约束。

八、协议解除、终止

有以下情形的，本协议归于解除或终止：

1. 本网站基于法律法规等规范性文件、本网站的各项规则和本协议以及社会公序良俗，终止对用户提供服务的。该情形的协议终止并不免除用户应承担的相应责任。
2. 本网站有权根据自身商业安排终止部分或全部服务，本网站将合理的提前通知用户，本用户协议于本网站相应服务依法定程序及方式终止之日终止。 本用户协议终止后，用户使用本网站服务的权利即告终止。本网站将无法继续向用户提供任何服务或履行任何其他义务，包括但不限于为用户保留或向用户展示原本网站账号中的任何信息，例如向用户或其他第三方发送用户所形成的信息资料等。本用户协议的终止不影响知识产权条款以及其他根据其内容应继续有效的条款的有效性。
3. 因不可抗力使本协议无法继续履行或者没有履行必要和意义。不可抗力是指不能遇见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于战争、台风、水灾、火灾、雷击或地震、罢工、暴动、法定疾病、黑客攻击、网络病毒、电信部门技术管制、政府行为或任何其它自然或人为造成的灾难等客观情况。
4. 本协议终止或更新时，若用户不接受新的协议。用户应当立即停止使用本网站的服务。

九、违约责任

1. 任何一方违反本协议约定的行为均构成违约行为，均应承担相应的责任。
2. 若用户未按照本协议约定使用本网站的服务，本网站有权对用户停止服务或对用户发布的信息进行删除。
3. 对于用户的任何违反本协议规定的行为，本网站有权采取相应处理措施，方式包括但不限于记录不良行为、调整用户信用等级、黑白名单限制、封禁用户帐号等，形式包括系统后台记录或网站公示公开。该等处理措施将影响用户使用本网站的服务，若用户的行为涉及违法、犯罪的，本网站有权将其移交司法机关处理。
4. 遭受不可抗力事件的一方可暂行中止履行本合同项下的义务直至不可抗力事件的影响消除为止，并且无需为此而承担违约责任；但应尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响。
5. 本网站对用户的利润、商誉等损失不承担任何直接、间接、附带、惩罚性的赔偿。

十、其他

1. 本网站及本网站所有者拥有对本协议的最终解释权。
2. 用户与本网站的任何纠纷，可以通过协商的途径解决。协商不成的，任何一方可向本网站登记住所地的人民法院提起诉讼。
3. 本协议的订立、生效、解释、执行、管辖、争议的解决均适用中华人民共和国法律。